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職員同士の関係が良く、上司にも意見が通しやすい職場です。
産休・育休の取得実績あり。お子さんのいる方には、学校行事の参加や、突発的な体調不良による欠勤などに対応できるようにサポートしています。
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職種によっては無資格でも就業できます。入社後に「介護職員初任者研修」などを受講される場合は、会社と相談の上、資格取得に必要な支援を受けることができます。（例：受講日程に合わせた勤務調整、受講費用一部助成など）
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「苫小牧市勤労者共済センター」に加入しており、必要に応じてサービスを受けることができます。
最新の募集状況については、ハローワークまたは「とまジョブ」をご確認ください
募集が出ていない職種も随時問い合わせを受け付けています。
募集が出ていない職種も随時問い合わせを受け付けています。
| 会社名 | 株式会社幸楽 |
|---|---|
| 代表取締役 | 井上良子 |
| 所在地 | 北海道苫小牧市日新町4丁目1番34号 |
| 電話番号 | 0144-71-6130 |
| 設立/資本金 | 2008年5月/1,000万円 |
| 事業内容 |
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個人情報保護方針（プライバシーポリシー）
1.個人情報の取得について
当社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。
2.個人情報の利用目的
当社は、当社の提供するサービス申込みの際にご提出いただいた個人情報について、お客様との連絡の為に利用させていただくほか、お客様がお申込みのサービスの手配および受領の為に必要な範囲内で利用させていただきます。個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。当社では、よりよいサービスを利用者様にお届けする為に、利用者様の個人情報を利用させていただくことがあります。
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4.個人情報の管理について
当社は、個人情報の正確性を保ち、これを完全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などを防止するため、不正アクセス、コンピュータウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報を持ち出し、外部へ送信する等により漏洩させません。
5.個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について
当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求ある場合には、異議なく速やかに対応します。なお、当社の個人情報の取り扱いにつきましてご意見、ご質問がございましたら、当社個人情報相談窓口 TEL:0144-71-6130 までご連絡下さいますようお願い申し上げます。
6.組織・体制
当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施します。
当社は、役員及び従業員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務におりる個人情報の適正な取り扱いを徹底します。
7.個人情報保護コンプライアンス・プログラムの策定・実施・維持・改善
当社は、この方針を実行するため、【個人情報保護マニュアル】を策定し、これを当社従業員その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。
平成２０年９月１日制定
苫小牧市日新町４丁目１番３４号
株式会社 幸楽
苫小牧市日新町４丁目１番３４号
株式会社 幸楽